Udriște, „groparul” Piscicola, își face de cap la „Apele Minerale”. Numit de PNL, menținut în funcție de USR Plus
Alin Iuliu Udriște (FOTO), personaj binecunoscut în special după ce a reușit să pună pe chituci Piscicola Neamț, distrugând una dintre cele mai profitabile unități piscicole din Moldova, are probleme mari la Societatea Națională a Apelor Minerale (SNAM) SA, acolo unde este director general. Udriște, care a fost șeful organizației de tineret a PSD Mehedinți, a ajuns în fruntea SNAM cu susținerea PNL-ului, scandalul „Piscicola” neîmpiedicându-i pe liberali să-l numească în acestă funcție. Mai mult decât atât, Udriște este, în continuare, director la SNAM SA, fiind tolerat de Claudiu Năsui, useristul care conduce Ministerul Economiei de câteva luni bune. Dacă directorul este acceptat de minister, nu același lucru se poate spune despre sindicaliștii din cadrul Societății Naționale a Apelor Minerale, care l-au acuzat pe Udriște de comiterea a diverse matrapazlâcuri, inclusiv de furt.
Recent, Societatea Națională a Apelor Minerale a pierdut un proces cu Sindicatul Liber „Perla” și a fost obligată să plătească celui din urmă daune morale în valoare de 50.000 de lei.
„Admite acţiunea, aşa cum a fost precizată şi completată. Obligă pârâtul (SNAM) să comunice în scris reclamantului (Sindicatul Liber perla) situaţia privind nivelul de salarizare aferent fiecărui salariat al unităţii în luna precedentă momentului comunicării. Obligă pârâtul să invite reprezentanţii reclamantului la şedinţele Consiliului de Administraţie al pârâtei în cazul în care se discută sau se iau decizii privind probleme de interes profesional, economic sau social. Obligă pârâtul să plătească reclamantului suma de 50.000 lei, cu titlu de daune morale. Obligă pârâtul la plata către reclamant a sumei de 2500 lei, reprezentând cheltuieli de judecată”, se arată în minuta Tribunalului București, din 8 aprilie. Decizia poate fi atacată cu apel în 10 zile de la comunicare, la instanța superioară.
S-a ajuns aici după ce sindicaliștii au dat în judecată Societatea Națională a Apelor Minerale, solicitând instanței respectarea contractului colectiv de muncă și încetarea acțiunilor ce au drept scop destructurarea sindicatului „prin denigrarea membrilor ce conduc activitatea”
În cererea de chemare în judecată, sindicaliștii arată că: „Situația de reală conlucrare între cei doi parteneri de dialog social a fost întreruptă odată cu abordarea diferită a actualului Director General – Domnul UDRIȘTE IULIU – ALIN, care a înțeles să dispună în reprezentarea pârâtei neexecutarea obligațiile asumate prin CCM”.
Sindicatul Liber „Perla” a arătat instanței că a solicitat să i se pună la dispoziție nivelul de salarizare aferent fiecărui angajat, însă șefii companie au refuzat. De asemenea, sindicaliștii s-au plâns că nu sunt invitați la ședințele Consiliului de Administrație, deși acest lucru reprezintă o obligație a angajatorului, asumată prin Contractul Colectiv de Muncă 2020-2021.
Pe lângă toate acestea, sindicaliștii s-au plâns instanței de judecată și că cei din conducerea executivă a SNAM SA „au continuat și extins acțiunile de intimidare individuală a angajaților care sunt și membri de sindicat, în vederea realizării unor reduceri de personal prin constrângeri diverse, încălcând și din această perspectivă obligația de dialog social asumată prin clauzele CCM”.
Judecătorii Tribunalului București au dat câștig de cauză sindicaliștilor, societatea fiind obligată să comunice sindicatului situația privind nivelul de salarizare aferent fiecărui angajat, să invite reprezentanții sindicatului la ședințele Consiliului de Administrație și să plătească sindicatului 50.000 de lei cu titlu de daune morale. Dacă sentința va rămâne aceeași și la instanța superioară, sindicaliștii sunt deciși să facă demersuri ca suma de 50.000 de lei, ce va fi plătită de SNAM cu titlu de daune morale, să fie recuperată de la cei care au dispus deciziile abuzive ce au fost sancționate de magistrați.
De când a fost numit director general al Societății Naționale a Apelor Minerale, Alin Udriște a fost acuzat de sindicaliști, în mai multe rânduri, de comportament abuziv. Mai mult decât atât, în decembrie 2020, sindicaliștii companiei l-au acuzat pe Udriște că a furat mai multe dispozitive de stins incendiul (n.r. bile antiincendiu) pe care le-ar fi dus acasă, în Mehedinți, la una dintre firmele sale.
„În data de 11.12.2020, angajați din cadrul sediului central al SNAM SA au depozitat 12 dispozitive de stins incendiul în mașina în care domnul Alin Udriște, directorul general al societății comerciale menționate anterior, s-a deplasat la domiciliul său, situat pe raza județului Mehedinți. Totodată, în data de 14.12.2020, când domnul director general Alin Udriște a revenit la sediul central al SNAM SA, dispozitivele menționate nu se mai regăseau în mașina cu care acesta s-a deplasat, fiind evident că acesta le-a lăsat la domiciliu, posibil a le utiliza în cadrul institutului de cercetare avansată în domeniul patiseriei, la care este acționar. Din datele cunoscute de către toți angajații SNAM SA, dispozitivele antiincendiu furate de către domnul director general Alin Udriște au fost recepționate fictiv în gestiune de către reprezentanții uneia dintre sucursalele societății, aceștia semnând un proces verbal în fals”, se arată în sesizarea înaintate de sindicaliști membrilor Consiliului de Administrație al SNAM.
Reclamația a ajuns și pe masa polițiștilor de la Secția 4 București, care au demarat o anchetă pentru a elucida misterul dispariției bilelor de incendiu. Informațiile atacul.ro arată că Udriște a fost la o primă rundă de audieri chiar în urmă cu câteva zile.
Daniel MURARU
Citește și:
Afacerea „Balta Belina” de la Neamț. Cum a ajuns Piscicola pe mâna prietenului ministrului Daea
Groparul „Piscicola”, numit de PNL la conducerea „Apelor Minerale”, acuzat de găinării
⚠️ ️️Articolele publicate de ATACUL.RO nu pot fi preluate decât în limita a 500 de caractere şi obligatoriu cu citarea sursei (indicarea link-ului este obligatorie). În caz contrar, ne rezervăm dreptul de a ne adresa instanței de judecată.
Leave a reply
