Angajații din privat, săracii județului. Unul din 4 salariați este angajat la stat

În județul Neamț, unul dintre cele mai sărace din Uniunea Europeană, o mare parte a salariaților trăiește la limita subzistenței. Salariul minim brut pe economie, de 2.230 de lei, nu poate oferi unei persoane un trai decent. Însă, această sumă este folosită fără jenă de patroni, profitând de lipsa locurilor de muncă bine plătite din zonă, la care adaugă anumite sume, la negru, pentru prestații.

În Neamț, 27,3% dintre angajați sunt plătiți cu această sumă. Este vorba despre 21.546 de angajați (21.627 de contracte cu normă întreagă) care erau evidențiați de Inspecția Muncii, la începutul acestei luni, cu salariul minim brut pe țară garantat în plată, potrivit informațiilor puse la dispoziție de instituție la solicitatea atacul.ro. Alți 1.600 de nemțeni (1.609 contracte de muncă cu normă întreagă) erau remunerați cu salariul minim brut pe economie prevăzut în cazul celor cu studii superioare, cu vechime în muncă de cel puțin un an în domeniul studiilor, de 2.350 de lei brut, însă Inspecția Muncii nu a putut spune și câți dintre aceștia aveau studii superioare. Totodată, 5.460 de cetățeni (5.491 de contracte), care lucrau în contrucții, erau plătiți cu salariu minim brut pe țară, de 3.000 de lei, stabilit în acest domeniu pentru perioada 1 ianuarie 2020 – 31 decembrie 2028.

Statul, cel mai potent angajator

În ultimii trei ani, statul și-a deschis larg poarta și punga, majorând considerabil numărul bugetarilor și salariile acestora, simțind, totodată, nevoia să ofere și privilegii cu bătaie către alegerile ce se apropie (sporuri nejustificate, indemnizații de hrană, tichete de vacanță etc).

În județul Neamț, peste 20.000 de persoane, la care se adaugă și altele care lucrează în diferite structuri, sunt în slujba statului. La începutul acestei luni, în sistemul informatic REGES privind Registrul General de Evidență a Salariaților erau evidențiați 78.912 de salariați (având încheiate 85.054 de contracte de muncă active). Dintre aceștia, 20.890 de angajați (26,4%) lucrau la stat (din totalul angajaților fiind excluși funcționarii publici, militarii, personalul din Justiție etc, care sunt în evidențele Agenției Naționale de Administrare Fiscală), având 23.017 contracte active, și 58.253 de  angajați care lucrau în mediul privat, cu 61.530 de contracte de muncă active.

Potrivit Inspecției Muncii, cei mai mulți bugetari din Neamț lucrează în învățământ (6.618 persoane, reprezentând 31,6% din totalul salariaților din sistemul de stat, cu 8.094 contracte de muncă), sănătate și asistență socială (5.839 de persoane, 27,9%, cu 6.244 contracte) și administrație publică (3.023 de angajați, 14,4%, cu 3.123 de contracte, excepând, așa cum a precizat Inspecția Muncii, funcționarii publici, care figurează în evidențele Fiscului). În distribuția apei, salubritate, gestionarea deșeurilor mai lucrează 794 de angajați, cu 796 contracte, în producția și furnizarea de energie electrică, termincă, gaze, apă caldă și aer condiționat, ați 680 de nemțeni, având încheiate 682 de contracte de muncă, iar în alte activități de servicii – 514 persoane, cu 532 de contracte.

La privat, merg bine industria prelucrătoare și comerțul 

În ceea ce privește mediul privat,  din 58. 253 de salariați, cei mai mulți lucrează în industria prelucrătoare (19.060 de persoane, reprezentând 32,7% din totalul angajaților din privat, cu 19.313 contracte încheiate), comerț și reparații auto (12.706 persoane, 29,8%, cu 13.068 contracte) și construcții (6.720 de angajați, 11,5%, cu 6.972 contracte).

În transport lucrează 3.675 de angajați în baza a 3.788 de contracte, în hoteluri și restaurante – 3.189 de salariați, cu 3.260 de contracte, iar în agricultură și silvicultură – 2.281 de angajați, cu 3.073 contracte.

Angajații, grav afectați de starea de urgență

Piața forței de muncă locală a fost grav afectată de măsurile restrictive impuse de starea de urgență, ce a fost introdusă din cauza pandemiei de Covid-19. Ușor, însă, încearcă să-și revină.

Pe când angajații instituțiilor statului se bucurau din plin de privilegii (citește AICI), fix în starea de urgență, zeci de mii de salariați din mediul privat erau nevoiți să-și părăsească  job-urile, cu speranța că vor relua munca.

Potrivit datelor oferite de Inspecția Muncii, în perioada 16 martie – 15 mai, în Neamț au fost suspendate 21.128 de contracte  de muncă, având la bază temeiuri legale asociate stării de urgență (carantina, forța majoră, întreruperea sau reducerea activității etc). Din total, 8.548 de contracte suspendate erau din industria prelucrătoare, 3.679 de contracte – din comerț și reparații auto, 1.554 din hoteluri și restaurante, 1.265 de contracte – din transport și depozitare și 7.36 de contracte – din sănătate și asistență socială. Administrația publică a simțit puțin spre deloc restricțiile generate de starea de urgență, numărând numai 17 contracte suspendate.  

În iunie, numărul contractelor suspendate a scăzut la 1.659, iar în iulie, la 983.

Reprezentanții Inspecției Muncii nu ne-au putut spune și câți salariați și-au reluat activitatea după încheierea stării de urgență: „Solicitarea referitoare la situația reluării activității salariaților cu contractele de muncă suspendate pe perioada stării de urgență ulterior datei de încetare a perioadei de urgență presupune prelucrări cu un grad crescut de complexitate a datelor privind Registrul General de Evidență a Salariaților, neuzuale instituției noastre, care nu este furnizor de date statistici”.

În perioada 1 mai – 31 iulie, au fost încheiate 8.685 de noi contracte de muncă.

(Sursa foto: www.tes.com)

N.R.