Primarul de Sagna, plătit cu 13.000 de lei lunar. Vicele „saltă” 10.400 de lei. Cu cât au crescut salariile, în ultimii 3 ani, în primării

4
423

Atacul.ro prezintă evoluția salariilor angajaților din primăriile județului Neamț, în intervalul 2017 – 2019. În unele administrații locale, cheltuielile cu retribuțiile s-au dublat sau chiar mai mult decât atât, în condițiile în care numărul angajaților a rămas constant, iar în unele cazuri a scăzut.  Și pentru că nu au personal suficient pentru a lucra în slujba comunităților, unele dintre primării au ușile larg deschise viitorilor funcționari.

Datele au fost furnizate de către instituțiile ai căror reprezentanți au acceptat să răspundă întrebărilor noastre și de pe site-urile unităților administrativ teritoriale. Situațiile vor fi prezentate pentru fiecare primărie în parte, așa cum au fost trimise, în ordine alfabetică.

Potrivit Legii – cadru 153/2017: „Salariul de bază reprezintă suma de bani la care are dreptul lunar personalul plătit din fonduri publice, corespunzător funcției,  gradului/treptei profesionale, gradației, vechimii în specialitate” (…) „Sporul reprezintă un element al salariului lunar/soldei lunare, acordat ca procent la salariul de bază, solda de funcție/salariul de funcție, indemnizația de încadrare, în condițiile legii, pentru fiecare categorie de personal”.

Indemnizațiile edililor și salariile angajaților, prezentate mai jos, sunt cele BRUTE, SALARIILE NETE FIIND DIFERITE ÎN FUNCȚIE DE SPORURI, DEDUCERI etc.

În plus, angajaților li se acordă lunar indemnizație de hrană, în valoare de 347 de lei/persoană, iar anual beneficiază de vouchere de vacanță, de 1.450 de lei/persoană.

Sagna are printre cei mai bine plătiți conducători

Primăria Sagna a încadrat în muncă, în 3 ani, doar trei salariați, numărul total al acestora ajungând, la finele anului 2019, la 48, din care 20 sunt asistenți personali ai persoanelor cu dizabilități. Chiar în aceste condiții, în perioada 2017 – 2019, cheltuielile salariale au crescut cu peste 1,45 de milioane de lei, cea mai mare majorare având loc în 2018, cu peste 960.000 de lei. (Vezi aici evoluția numărului salariaților și a cheltuielile salariale în trei ani)

 

Comuna Sagna are printre cei mai bine plătiți demnitari din întregul județ. Indemnizația primarului de la Sagna este aproape cât cea a primarului municipiului Roman, cu o mică diferență, de puțin peste 1.000 de lei. Mică, la sumele despre care vorbim.

Așadar, potrivit listei  funcțiilor și salariile aferente acestora (clic aici), publicate la 31 martie, primarul de Sagna încasa o indemnizație de 13.000 de lei, plus 25% spor pentru că lucra la proiecte cu fonduri europene, în timp ce viceprimarul avea o indemnizație de 10.400 de lei, plus 25% pentru proiecte europene. Secretarul avea o leafă de 8.320 de lei, un inspector era plătit cu un salariu de bază brut cuprins între 4.959 de lei și 6.942 de lei, bibliotecarul era remunerat cu 4.214 lei, un șofer cu 4.165 de lei, iar un muncitor primea până la 3.998 de lei.

Primăria Stănița nu și-a publicat salariile

Primăria Stănița a pierdut, în trei ani, un salariat, iar la finele anului 2019 număra un efectiv de 16 angajați. Cu toate acestea, cheltuielile salariale au crescut considerabil, în perioada de referință, fiind aproape duble. Dacă în 2017,  cheltuielile cu salariile personalului se cifrau la 787.675 de lei, în 2019, acestea au ajuns la peste 1,44 de milioane de lei. (Vezi aici evoluția numărului salariaților și a cheltuielile salariale în trei ani)

Primăria Stănița nu a publicat pe propriul site, pe data de 31 martie, lista funcțiilor și salariile aferente acestora, context în care riscă o pedeapsă de pănâ la 10.000 de lei, dacă inspectorii de muncă vor verifica această unitate administrativ teritorială în ceea ce privește asigurarea transparenței veniturilor salariale.

 Un salariat în minus la Ștefan cel Mare

Și Primăria Ștefan cel Mare număra, la finele anului 2019, cu un salariat în minus față de 2017, ajungând la 18 persoane care lucrează pentru instituție. În schimb, cheltuielile salariale s-au cifrat la peste 1,97 de milioane de lei, la sfârșitul anului trecut, în creștere cu peste 645.000 de lei comparativ cu anul 2017. (Vezi aici evoluția numărului salariaților și a cheltuielile salariale în trei ani)

Edilii comunei Ștefan cel Mare nu pot rivaliza, în ceea ce privește indemnizațiile, cu cei din Sagna. Primarul de aici este plătit cu o indemnizație de 9.360 de lei, iar viceprimarul, cu 7.280 de lei, cu o leafă similară fiind remunerat și secretarul comunei. Un consilier care lucrează la Primăria Ștefan cel Mare are un salariu de bază brut între 3.649 de lei și 6.161 de lei, referentul – 4.574 de lei, șoferul – 3.800 de lei, iar paznicul – 2.689 de lei. (Vezi lista funcțiilor și salariile aferente acestora, publicate la 31 martie, aici)

Salariu de peste 7.000 de lei pentru șeful SVSU

Primăria Tămășeni avea, la finele anului trecut, cu 9 salariați mai mult comparativ cu 2017, și număra 60 de angajați, dintre care 37 erau asistenți personali. Și aici cheltuielile salariale au crescut, în cei trei ani, de la 1,79 de milioane de lei, în 2017, la 2,54 de milioane de lei, în 2019. (Vezi aici evoluția numărului salariaților și a cheltuielile salariale în trei ani)

În ceea ce privește indemnizațiile primilor gospodari ai comunei Tămășeni, primarul era plătit cu 10.400 de lei, vicele, cu 8.320 de lei. Secretarul avea o leafă de 8.216 lei, șeful de birou – 7.551 de lei, plus un spor de 756 de lei, un consilier/inspector/consilier juridic încasa un salariu de bază brut cuprins între 4.368 de lei și 7.135 de lei, un referent era plătit cu între 4.098 și 5.096 de lei, șeful SVSU, cu 7.135 de lei, iar un muncitor necalificat avea un salariu între 2.954 de lei și 3.661 de lei. (Vezi lista funcțiilor și salariile aferente acestora, publicate la 31 martie, aici)

(Sursa foto: www.istockphoto.com)

N.R.

4 comments

  1. V.Vasile 19 mai, 2020 at 08:12 Răspunde

    Doamne, cata nesimtire si pt. ce, pt. fidelizare ….De studii nu mai vorbesc , in ziua de azi, 2-3 facultati se fac din sufragerie. Intrebare, in mediul privat cati dintre acesti hrapareti ar avea un asemenea salariu ? Sa va fie rusine nesimtitilor si voua si celor care au legalizat acest jaf !

  2. Catalin 19 mai, 2020 at 14:29 Răspunde

    Câte domnișoare vedem în primarii toate intrate moca cu sânii mai bine de jumătate dezgoliți si nici nu știu alfabetul și au ajuns mână dreaptă a primarului, și au un salar de 6000 de roni.

  3. NCP si NCPP 19 mai, 2020 at 19:31 Răspunde

    Un localnic dintr-o comuna aflata in zona metropolitana a orasului Piatra Neamt, datoreaza bugetul local impozite pe terenuri, in suma de aproximativ 2500 ron. Mai zilele trecute, avand drum in zona cu picina, a mers sa intrebe la casieria primariei, cum sa rezolve treaba cu datoriile. Raspunsul primit ar minuna pe oricine cunoaste niscaiva administratie publica. “Adu-mi 1500 ron si te scap eu de 1000 ron”. In conditiile in care, daca o persoana inregistreaza creante la bugetul local, poate fi tras la raspundere doar pentru sumele datorate pe ultimii trei ani fiscali. In loc de “veniti si achitati la casieria primariei suma de 1500 ron”, “adu-mi 1500 ron”. Ce sa intelegem? La momentul potrivit, va voi spune si unde s-a petrecut acest dialog. Victima casierei, este un om simplu si foarte muncitor. Nu cunoaste el cum sta treaba cu taxele si impozitele la comuna.

Lasă un comentariu

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.