Nemulțumiri de la bani, în Poliție: „Este discriminare! Odrasla șefului are nevoi mai multe decât copilul subalternului?
O majorare de 75% a salariului funcției acordat polițiștilor care au copii și care lucrează în perioada stării de urgență a creat mari supărări în rândul oamenilor legii.
129 de salariați ai Inspectoratului Județean de Poliție Neamț beneficiază de prevederile ordinului ministrului de Interne privind majorarea salarială cu 75% pentru angajații care au copii și trebuie să meargă la serviciu cât timp școlile sunt închise. Această majorare se acordă doar dacă sunt respectate condițiile impuse de lege, una dintre ele fiind aceea ca soțul sau soția beneficiarului să nu se afle în concediu de odihnă, ori medical sau în șomaj tehnic. Adică, partenerul polițistului, beneficiar al majorării salariale, trebuie să meargă la serviciu, aspect ce trebuie dovedit cu declarații și adeverințe.
În urmă cu trei săptămâni, am primit o informație care, în mod normal, ar fi trebuit să ajungă și la cei de la Protecție Internă și la Serviciul Județean Anticorupție Neamț. Dacă nu au primit-o, le-o oferim noi acum, iar lor nu le rămâne decât să o verifice, că au și logistică și personal pentru așa ceva.
Astfel, am aflat că pe lista beneficiarilor majorării salariale cu 75% s-ar afla și polițiști care încearcă să fenteze statul. Adică, oameni care nu întrunesc condițiile pentru a beneficia de majorare salarială, însă, folosindu-se de falsuri în declarații, s-au înscris pe listă pentru a încasa bani necuveniți. În acest sens, ne-a fost semnalat cazul unui ofițer a cărui soție lucrează în mediul privat, la o unitate de alimentație publică. Soția ar sta acasă, cu copilul, în timp ce soțul polițist ar încasa majorarea salarială de 75%, lucru absolut ilegal.
„În inspectorat de vorbește că un domn ofițer și-a tras repede spor de 75% pe ordonanța militară, că muncește și el și nevastă-sa, în alimentație publică, în timp ce celelalte cereri așteaptă procedura de aplicare”, ne declara, la începutul lunii aprilie, un polițist nemțean.
Sumele primite sunt în funcție de salariul fiecăruia. Evident, un subofițer primește mai puțin decât un ofițer cu funcție, maximum fiind de 2.500 de lei pe lună. Și acest aspect a creat dispute, mulți polițiști criticând faptul că majorarea se aplică la salariul funcției și nu este o sumă fixă pentru toți beneficiarii.
„Imensă discriminare, chiar și în vremuri de criză, cu plata de 75% din salariu dacă ambii soți lucrează și nu are cine să stea cu copilul. Adică, una e 75% din salariul unui simplu ofițer și alta e din salariul unui șef. Adică, să înțelegem că odrasla șefului are nevoi mai multe decât copilul subalternului?”, a declarat același lucrător.
Majorarea salarială se acordă pe durata stării de urgență, atâta timp cât școlile și grădinițele sunt închise, astfel că unul dintre părinți are dreptul să primească zile libere, în baza Legii nr. 19/2020.
În luna martie 2020, valoarea brută a indemnizației zilnice a fost de maximum 185 lei.
Creșterea salarială cu 75% este valabilă în cazul polițiștilor, personalului militar și personalului civil încadrat în aparatul central al MAI și în alte 22 de instituții și structuri aflate în subordinea/în cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
Le-a trebuit 20 de zile ca să ofere o banală informație
Reprezentanții Poliției Neamț se folosesc de prevederile ordonanțelor militare pentru a amâna nejustificat răspunsurile pe care sunt obligați să le ofere la solicitările formulate pe Legea 544/2001 privind liberul acces la informațiile de interes public. Astfel, la o banală întrebare adresată de publicația atacul.ro privind numărul polițiștilor care beneficiază de majorarea salarială cu 75%, reprezenatanții Poliței Neamț au răspuns în „termenul legal de 20 de zile”. Biroul de presă al IJP Neamț a invocat prevederile art. 56 din Decretul nr. 195/16 martie (instituirea stării de urgență pe teritoriul României) prin care termenele stabilite pentru soluționarea solicitărilor pe Legea 544/2001 se dublează, de la 10 la 20 de zile. Numai că, spre știința șefilor IJP Neamț, în respectiva ordonanță militară nu se precizează ce se întâmplă cu solicitările venite din partea presei cărora, spune legea, trebuie să răspundă în aceeași zi, dacă poate.
Cu un apel la „Cadre”, purtătorul de cuvânt al Poliției Neamț ar fi putut afla în 5 minute câți salariați și-au depus dosare pentru a încasa cei 75% și tot în 5 minute ne-ar fi răspuns, dacă ar fi fost corect. Dar de ce ar fi procedat astfel, când a putut să se prevaleze de o ordonanță care nu reglementează și timpul de răspuns pentru cererile ziariștilor.
În cazul nostru, Biroul de presă al IJP Neamț a avut nevoie de 20 de zile „legale” pentru a ne spune că 129 de salariați din instituție au beneficiat de prevederile ordinului ministrului de Interne, privind majorarea salarială de 75% pentru angajații care au copii și trebuie să meargă la serviciu cât timp școlile sunt închise.
Adresa pe care am trimis-o pe data de 7 aprilie, înregistrată pe 8 aprilie, la IJP Neamț:
„În conformitate cu prevederile Legii 544/2001 privind liberul acces la informațiile de interes public, vă rugăm să ne comunicați câți angajați (ofițeri și subofițeri) din cadrul Inspectoratului de Poliție al Județului Neamț beneficiază de prevederile OMAI – „care stabiliște categoriile de personal din MAI cărora, pe perioada stării de urgență instituite pe teritoriul României prin Decretul nr. 195/2020, nu li se aplică prevederile Legii nr. 19/2020 privind acordarea unor zile libere părinților pentru supravegherea copiilor, în situația închiderii temporare a unităților de învățământ și pentru stabilirea măsurilor necesare acordării majorării salariale prevăzute de art. 32 alin (2) din anexa nr. 1 la Decretul nr. 195/2020 și de art. 3 (1) din Legea nr. 2020). De asemenea, vă rugăm să ne prezentați formula de calcul pentru plata acestei majorări salariale”
… răspunsul primit în data de 28 aprilie:
(Sursa foto: depositphotos.com)
Daniel MURARU
⚠️ ️️Articolele publicate de ATACUL.RO nu pot fi preluate decât în limita a 500 de caractere şi obligatoriu cu citarea sursei (indicarea link-ului este obligatorie). În caz contrar, ne rezervăm dreptul de a ne adresa instanței de judecată.
1 comment
Leave a reply
75% din salariu pentru ce????? Sa plateasca bona????? Ori sa-i bage in buzunar ca oricum unii stau pe acasa mai mereu.