Cu cât au crescut salariile în primării și câți angajați slujesc comunitățile. Șoferul de microbuz de la Borca, mai bine plătit decât bibliotecarul șef din Bicaz

Majorarea semnificativă a salariilor din sistemul de stat, în ultimii trei ani, a dus, așa cum era de așteptat, la creșterea numărului angajaților, presiunea asupra bugetului public fiind uriașă. În acești ani, exodul de la privat către stat a fost fără precedent în istoria postdecembristă. Principala atracție a fost salariul care a crescut exponențial. Iar la salariu, și sporurile. Adică, în general tot ce înseamnă privilegii la care cei care lucrează în mediul privat nu îndrăznesc să viseze. Spor de antenă, spor de periculozitate ori vătămător, spor pentru implementarea proiectelor europene, indemnizații/normă de hrană, normă de echipament pentru unii, vacanțe plătite de stat. Și tot așa. Un exemplu de supliment considerabil la salariu este procentul acordat pentru implementarea proiectelor cu fonduri europene nerambursabile, lucrătorii beneficiind de majorarea salariilor de bază cu până la 50%, indiferent de numărul de proiecte în care sunt implicați.

Atacul.ro va arăta care sunt primăriile care și-au dublat  cheltuielile cu salariile, în perioada 2017 – 2019, în condițiile în care numărul angajaților a rămas constant, iar în unele cazuri chiar a scăzut. 

Și pentru că nu au personal suficient pentru a lucra în slujba comunităților, primăriile au ușile larg deschise viitorilor funcționari.

Atacul.ro vă prezintă evoluția numărului de angajați din primăriile județului și a salariilor acestora, pentru ultimii trei ani. Datele au fost furnizate de către instituțiile ai căror reprezentanți au acceptat să răspundă întrebărilor noastre. Situațiile vor fi prezentate pentru fiecare primărie în parte, în ordine alfabetică.

Leafă de consilier  – 8.000 de lei

Primăria Alexandru cel Bun are, de trei ani, nici mai mult, nici mai puțin de 33 de salariați, plus primarul și vicele. În toată această perioadă, salariile personalului au crescut cu aproape  1 milion de lei. Cea mai mare creștere salarială a avut loc în 2018, cu peste 590.000 de lei, în 2019 retribuțiile fiind majorate cu încă 393.000 de lei. (Vezi situația numărului de angajați și valoarea salariilor timp de trei ani, aici: https://atacul.ro/wp-content/uploads/2020/04/Alexandru-cel-Bun.pdf). Potrivit listei salariilor de bază brute, publicată de curând, primarul comunei Alexandru cel Bun încasează o indemnizație lunară de 10.400 de lei, viceprimarul de 8.320 de lei, iar secretarul de 8.299 de lei, aceeași leafă primind-o și un șef de birou. Un consilier are un salariu de bază brut ce oscilează între 6.177 de lei și 8.029 de lei, consilierul primarului are o leafă de 7.822 de lei, consilierul juridic – 5.179 de lei, iar asistentul medical comunitar – 4.946 de lei. Lista continuă cu magazinerul care este plătit cu 4.742 de lei, șeful SVSU, cu un salariu de 5.825 de lei și șoferul de microbuz, cu o leafă de 4.369 de lei.

Potrivit documentului (vezi lista aici: https://atacul.ro/wp-content/uploads/2020/04/salarii-Primaria-Alexandru-cel-Bun.pdf ), acestea sunt salariile de bază brute, salariile nete diferind de sporurile de care beneficiază angajații, de deduceri, de popriri. Bineînțeles, nu lipsesc indemnizațiile de hrană lunare, în valoare de 347 de lei brut, și voucherele de vacanță care urmează a fi acordate.

Polițist local din Bicaz – 6.300 de lei, bibliotecarul șef – 3.700 de lei

În trei ani, Primăria Bicaz a pierdut doi salariați, rămânând, anul trecut, cu 86 de angajați. Cu toate acestea, valoarea totală a salariilor achitate a crescut cu peste 1,65 milioane de lei. Dacă în 2017, pentru 88 de angajați cheltuielile cu salariile au fost de 3.663.573 de lei, în 2019, acestea au crescut la 5.316.599 de lei. La această sumă, au fost adăugate și sporurile în valoare de 122.682 de lei (vezi situația numărului de angajați și valoarea salariilor în trei ani, aici:  https://atacul.ro/wp-content/uploads/2020/04/Bicaz.pdf).

Potrivit listei funcțiilor și salariilor brute la 31 martie (vezi lista aici: https://atacul.ro/wp-content/uploads/2020/04/salarii-Primaria-Bicaz.pdf), Primăria Bicaz plătește un polițist local mult mai bine decât pe bibliotecarul șef care, dacă nu ar beneficia de un spor, ar avea salariul apropiat de cel al paznicului, la o diferență de 500 de lei. Documentul arată că primarul primește o indemnizație de 11.440 de lei, plus procentul pentru proiectele europene nerambursabile de 2.288 de lei, iar viceprimarul încasează lunar o indemnizație de 9.360 de lei, plus 1.872 de lei, procentul pentru că lucrează la proiecte. Secretarul orașului Bicaz are o leafă de 7.862 de lei, iar șeful serviciului financiar contabil – 6.958 de lei, plus 695 lei – spor. Un consilier care lucrează la Primăria Bicaz are un salariu de bază între 4.594 de lei și 6.365 de lei, un polițist local – 6.365 de lei, plus norma de hrană de 16 lei pe zi, un inspector – între 5.920 de lei și 6.068 de lei, un referent între 4.411 și 4.866 de lei, iar șeful SVSU are o leafă de 6.563 de lei. Bibliotecarul șef este remunerat cu 3.741 de lei, plus sporul pentru condiții vătămătoare, de 502 lei, un paznic are un salariu de bază brut de 3.164 de lei, iar un șofer – între 3.144 de lei și 3.061 de lei.

 Șoferul de microbuz de la Borca, leafă de 3.992 lei

La Primăria Borca, numărul salariaților, în trei ani, a urcat cu unul, adică, în perioada 2017 – 2019, a fost angajat un singur om (vezi situația numărului de angajați și valoarea salariilor în trei ani, aici: https://atacul.ro/wp-content/uploads/2020/04/Borca.pdf) Anul trecut, numărul salariaților a fost de 48 de persoane. La fel ca și în cazul celorlalte primării, salariile au început să crească substanțial în 2018, cu peste 1 milion de lei, continuând cu o majorare de peste 300.000 de lei în 2019.

Față de Primăria Bicaz, salariile la Borca sunt ceva mai bune. Spre exemplu bibliotecarul din comună are o leafă de 4.357 de lei, în timp ce șoferul de pe microbuz are un salariu de 3.992 de lei.

Potrivit listei funcțiilor și a salariilor de bază brute, publicată de curând (vezi lista aici: https://atacul.ro/wp-content/uploads/2020/04/salarii-Primaria-Borca.pdf ),Primarul comunei Borca încasează o indemnizație de 10.400 de lei, plus 25% pentru implementarea proiectelor europene, iar viceprimarul are o indemnizație de 8.320 de lei, plus 25% de pe urma proiectelor. Secretarul primăriei are un salariu de bază de 8.299 de lei, la care se adaugă o majorare salarială pentru că lucrează la implementarea proiectelor cu fonduri europene, un consilier este plătit cu între 5.553  de lei și 8.073 de lei, plus majorarea provenită de la lucrul cu proiectele, un inspector – între 6.311 lei și 8.073 de lei, un referent – între 5.285 de lei și 6.155 de lei, iar șeful SVSU – 6.021 de lei, în timp ce un paznic are o leafă brută de 3.167 de lei.

Va continua.

(Sursa foto: dreamstime.com)

N.R.