Să mai spună cineva că se trăiește prost în România! Salarii dublate la consiliile județene

5
150

Salariații Consiliului Județean Neamț, respectiv cei cu statut de funcționari publici, au un mare motiv de bucurie spre oftica celor din prefectură sau din primării, care se uită cu invidie la colegii de la județ. Începând cu data de 1 februarie, toți funcționarii publici din cea mai importantă instituție din județ, adică peste 100 de persoane, au salarii duble. Mai exact, spun sursele noastre, ar fi vorba de o creștere salarială de 95%, ceea ce înseamnă, trebuie să recunoaștem, că funcționarii publici de la județ s-au integrat deja în Uniunea Europeană, cel puțin la capitolul lefuri. Cum aritmetica este aceeași și în România, SUA, Olanda, Franța etc, rezultă că un consilier superior, de exemplu, care încasa 3200 de lei/lunar, pleacă acasă cu peste 6.000 de lei, adică mai mult decât prefectul județului. La baza acestor creșteri salariale ar sta o decizie a Curții Constituționale de la sfârșitul lunii decembrie 2016. Însă până a se ajunge aici, mai multe consilii județene din țară au dublat salariile angajaților. Gheața ar fi fost spartă de „baronul Oprișan” de la Vrancea, fiind urmat de un alt baron , de această dată Nicușor Dan de la Constanța. Mergând pe principiul ”Dă, băi, salarii, că nu dați de la voi„, angajații din CJ Vrancea au fost primii care s-au bucurat de aceste măriri salariale. Au urmat consiliile județene din Constanța, Argeș, dar și din alte județe conduse de baroni PSD. Curtea de Conturi, în controalele anuale pe care le face, ar fi stabilit că măririle de salarii s-au făcut ilegal și au cerut returnarea banilor. Decizia Curții de Conturi a fost atacată și așa s-a ajuns la Curtea Constituțională care a analizat excepția de neconstituționalitate a unor dispoziții din OUG 57/2015 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016.

Decizia Curții Constituționale nr. 794/2016, care a stat la baza majorării salariilor funcționarilor publici din consiliile județene, o puteți citi aici: Decizie_794_2016

 

Povestea este destul de încâlcită, în sensul că decizia se referă și la magistrați, ea fiind aplicabilă și funcționarilor publici. Cum Consiliul Județean Neamț nu ne-a răspuns întrebărilor referitoare la acest subiect, pe care le-am adresat în cursul zilei de ieri, nu putem decât să ne folosim de informațiile furnizate pe surse. Un lucru este clar și anume că în CJ Neamț funcționarii publici au salarii duble, astfel încât în acest moment cea mai mare leafă se apropie de 14.000 de lei/lunar.

Problema este că angajații din primării, dar și cei din Prefectura Neamț au aflat despre aceste creșteri și sunt nemulțumiți. Că lucrurile nu par a sta tocmai în regulă o demonstrează măsura luată de șefii din Consiliul Județean Neamț. Astfel, angajații care au beneficiat de salarii mărite au fost nevoiți să semneze angajamente că vor da bani înapoi în cazul în care se va constatat că mărirea a fost ilegală. Așa s-a ajuns la situația ca mulți dintre angajați să aleagă să depoziteze banii în conturi separate pentru a nu avea probleme în cazul în care vor fi obligați să-i returneze.Faptul că unor bugetari li s-au dublat lefurile, iar alții au rămas la nivelul 2014 este strigător la cer. Nu degeaba angajații de la Agenția de Protecția Mediului și cei de la Garda de Mediu, care au cele mai mici salarii din sistemul bugetar, au declanșat măsuri de protest pentru inechitățile salariale din domeniul bugetar. 

Iată comunicatul salariaților Agenției pentru Protecția Mediului Neamț și cei ai Gărzii de Mediu Neamț:

 

Salariații Agenției pentru Protecția Mediului Neamț și ai Gărzii Naționalede Mediu – Comisariatul Județean Neamt anunță întreruperea programului delucru   astăzi,   14.03.2017,   între   orele   10,00   – 12,00,   manifestându-și nemultumirea   profundă   cauzată   de   adâncirea   inechităților   salariale   din sistemul public, fapt care, zilnic, ne diminuează nivelul de trai. Cu   toate   că   protecţia   mediului   este un   domeniu   de   importanţă strategică,   reprezentând   o   vulnerabilitate,   un   risc   şi   o prioritate conform Strategiei Naţionale de Apărare a Țării pentru perioada 2015 – 2019, angajaţii din domeniul protecţiei mediului sunt remunerați în prezent conform celei mai mici grile de salarizare din întregul sistem bugetar. În   perioada   2009   –   2015,   salariile   personalului  Agenţiilor   Judeţene pentru   Protecţia   Mediului,  Agenţiei   Naţionale   pentru   Protecţia   Mediului   și Gărzii Naționale de Mediu (2748 angajați ), nu au mai fost modificate. În prezent, salariile angajaților APM Neamț și GNM-CJ Neamț sunt cele stabilite în luna decembrie 2009, în contextul în care salariile colegilor noştri bugetari din aceeași familie ocupațională, au făcut recent obiectul unor acte normative individualizate,   crescând   substanțial   (direcțiile   sanitar-veterinare județene,   casele   de   asigurări  de sănătate   județene,   casele   județene   de pensii, agențiile județene pentru plăți și prestații sociale, direcțiile de sănătate publică, consiliile județene, administațiile județene a finanțelor publice). Și altor categorii de bugetari, din familiile ocupaționale învățământ și sănătate, le-au fost acordate importante majorări și alte drepturi de natură salarială. Nu considerăm că este firesc să fim discriminați doar pe considerent numeric,   toți   angajații   agențiilor   județene,   ai   agenției   naționale   pentru protecția mediului și ai gărzii de mediu însumând 2748 de salariați în prezent. SOLICITĂM luarea unor măsuri în regim de urgenţă pentru a nu intra în colaps sistemul pentru protecţia mediului, prin  susținerea în GUVERN de către   MINISTERUL   MEDIULUI  a   majorării   salariilor   noastre   astfel   încât cuantumul   acestora   să   fie   adus   la   nivelul   celor   din   aceeași   familie ocupațională  – ADMINISTRAȚIE   /   instituție   teritorială,   respectând   astfel conținutul Deciziei CCR nr.794/2016. În situația în care nu se va soluționa favorabil solicitarea angajatilor din sistemul pentru protectia mediului se va ajunge la: diminuarea ratei de absorbție a fondurilor europene, imposibilitatea funcționării sistemului pentru protecția mediului; sistarea emiterii actelor de reglementare necesare accesării fondurilor europene; neîndeplinirea obligațiilor stabilite prin Tratatul de Aderare a României la Uniunea Europeană; nerespectarea termenlor de raportare de către România, în calitate de stat membru UE, poate genera riscul declanșării procedurii de infringement , situații care vor determina costuri mult mai mari din partea Statului Român decât costurile generate de o creștere salarială pentru 2.748 salariați. Dacă revendicările noastre juste nu vor fi soluționate favorabil, suntem deciși să declanșăm conflictul colectiv de muncă întrerupându-ne activitatea pet imp nelimitat”

 

După cum lesne se poate observa, angajații de la Mediu au cerut aplicarea deciziei Curții Constituționale 794/2016, care a stat la baza majorării salariilor din Consiliul Județean Neamț. Numai că fiind bugetari cu frică de șefi, angajații de la Mediu nu au vrut să spună clar: vrem și noi lefuri ca la CJ.

Indemnizațiile aleșilor locali vor fi mărite cu 30%

Situația generată de creșterea salariilor funcționarilor publici din consiliile județene este foarte bine cunoscută de către toți cei care lucrează în sistemul bugetar, mai puțin de către cei care varsă, lună de lună, importante sume la buget, respectiv angajatii si patronii din mediul privat. Pentru a detensiona lucrurile și a împaca, vorba românului, și capra și varza, parlamentarii s-au gândit să facă puțină echitate socială și să mărească și salariile aleșilor locali. Pentru că, nu-i așa, nu se cade ca un funcționar public să încaseze dublu față de un prefect, primar sau președinte de consiliu județean. În acest sens, grupurile parlamentare ale PSD, ALDE şi UDMR au făcut, ieri, o propunere în Comisia pentru muncă şi protecţie socială astfel încât să beneficieze de majorarea indemnizaţiei cu 30% aleşii locali, primari, viceprimari, preşedinţi, precum şi vicepreşedinţi ai consiliilor judeţene. Printr-un amendament depus la Proiectul de lege pentru aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr.2/2017 se dorește eliminarea acestor „inechități”. Textul inițial al OUG 2/2017 excludea de la majorări aleșii locali. Dacă va fi adoptat, amendamentul va elimina situația în care unii funcționari ar avea venituri mai mari decât cele ale primarului, vicelui, președinților și vicepreședinților de consilii județene. Cu alte cuvinte, să dăm la toți bugetarii, să nu există inechități salariale. Cât despre mediul privat, Dumnezeu cu mila. Îi va rămâne doar să facă față acestui efort suplimentar, cauzat de creșterile salariale ale bugetarilor.

Daniel MURARU

 

 

 

 

 

 

5 comments

  1. mihnea 14 martie, 2017 at 15:41 Răspunde

    Asta e dreptatea sociala pe care o face PSD? Nu indraznesc sa cred ca e o eroare undeva, deoarece stiu ca aveti informatii precise! Dar e prea mult! Cu alte cuvinte, pentru PSD exista bugetari buni si bine platiti si bugetari prosti si prost platiti! Nu se poate o asemenea inechitate in interiorul aceleiasi categorii profesionale! Ne indreptam spre un dezastru, cred! Se observa cu ochiul liber ca incearca sa inchida gura functionarilor care gestioneaza bani multi si pot aduce voturi, precum si masei de votanti reprezentate de pensionari. Acest dezechilibru va avea un impact nefast, in primul rand bugetar si apoi social, pentru ca lumea va iesi in strada. Nu inseamna ca cei care primesc salarii duble nu ar trebui sa le primeasca, ci faptul ca multi fuctionari raman cu salarii de mizerie. Oare cum va suporta bugetul aceste cresteri si de unde? Aceasta situatie va genera, cat de curand, o noua taiere a locurilor de munca ale bugetarilor. Vor fi dati afara ca in 2010, e imposibil altfel! Guvernul acesta chiar si-a propus sa distruga Romania! Sunt sigur ca multi isi freaca palmele si ne critica pe noi cei care vedem lucrurile mai echilibrat, dar, din pacate, in scurt timp vor junge la vorba noastra. Inchei intreband: oare aceasta atitudine nu este una care conduce la disensiuni intre romani, la dezbinare? Si totul din banii nostri! Vreti sa distrugeti Romania?
    Fantastic, citesc articole din tara care vorbesc despre salarii intre 5.000 si 10.000 lei! Doamne fereste!

  2. valisor 14 martie, 2017 at 16:32 Răspunde

    Mă crușesc di mini însumi! Cred că am devenit sociopat, că altfel nu-mi explic cum, citind articolul, m-a cuprins o bucurie isterică la gândul că așa, fără doar și poate, va sări sânge pis’ tăt lucu’. Doamne ferește! Mă duc pe Youtube să caut cântece patriotice din anii ’70 – ’80! că poate-mi revin.

  3. penaliprimariei 14 martie, 2017 at 20:45 Răspunde

    Pai merita salarii mari….tocmai ceau primit condamnari fostii primar+vicele borca ….iar primaria are multi bani de dat inapoi pe spinarea locuitorilor…

  4. elena m 15 martie, 2017 at 14:40 Răspunde

    Așa este, la consiliile județene salariile ajung cam la echivalentul a 1000 euro net de căciulă. S-au inclus și hotărârile judecătoresti la reîncadrările din 1 ianuare 2017, că asta a fost obiectul sesizării CCR. Nu știu cum or fi interpretat ăia pe acolo decizia CCR dar se pare că au aplicat-o și la cei care nu aveau hotărâri judecătorești. Concluzia: vor fi buni de plată, Curtea de conturi nu se lasă, în loc să se ocupe de tunuri și alte ilegalități prin instituțiile publice belește tot amărășteanul de salariat care a luat nu – ș ce spor la salariu și a sărăcit statul român din cauza lui, nu din cauza hoților care fură din bugetul de stat prin diverse achiziții aranjate.

Lasă un comentariu

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.