„S-a luat” și de la ei. Sporuri mai mici pentru bugetărime, dar cu salariile intacte
Angajații Consiliului Județean Neamț au și ei de suferit, și nu doar ei, de pe urma măsurilor de austeritate impuse de decidenți, câștigând mai puțini bani comparativ cu lunile începutului de an.
În primul rând, sporul pentru condițiile vătămătoare a fost redus de la 1.500 de lei (maximum) la 300 de lei brut de căciulă/lună.
În al doilea rând, redus a fost și sporul pentru munca la proiectele cu fonduri europene, însă, dacă tot e să ne luăm după gura lumii, că proiectele nu prea ies cum trebuie, iar sume nerambursabile considerabile sunt pierdute, parcă nu-i așa o tragedie. Și spunem aceasta deoarece salariile bugetarilor au rămas intacte. Ca să nu mai punem la socoteală că au unde să plece dimineața și de unde să se întoarcă la amiază.
Cu bani mai puțini la fiecare sfârșit de lună, parcă nici nu-ți mai vine să muncești, astfel că, pe acest fond al reducerii unor sporuri, ne așteptăm la o scădere a randamentului muncii în CJ.
Munca la proiectele europene, mai slab remunerată
Lista funcțiilor din cadrul Consiliului Județean Neamț ce intră în categoria personalului plătit din fonduri publice, valabilă la data de 30 septembrie 2025, arată negru pe alb care au fost „mișcările” în interiorul CJ-ului cu ocazia austerității.
După cum spuneam, salariile au rămas neatinse, însă sporurile, cele care umflau salariile și cu 50% în trecut, acum sunt ceva mai slăbuțe, dar nu slabe. Sporul pentru implementarea proiectelor finanțate din fonduri europene nerambursabile a scăzut cu 10%, ceea ce înseamnă, la un salariu mare, și o pierdere mare.
Șefii de județ pleacă acasă cu bani mai puțini
Cel mai bun exemplu în acest sens este indemnizația președintelui Consiliului Județean Neamț, Daniel Vasilică Harpa, care, în septembrie, a fost mai mică, față de luna martie, cu aproape 2.200 de lei. O scădere aproape cât salariul unui proaspăt absolvent de facultate care lucrează pe unde poate.
Așadar, indemnizația lui Harpa, de 21.735 de lei/lună, a fost suplimentată cu … numai 40%, că a implementat proiecte cu fonduri europene nerambursabile, ceea ce înseamnă un plus de aproape 8.700 de lei/lună.
Cei doi vicepreședinți, Mihaela-Elena Isciuc și Ion Asaftei, sunt în aceeași situație, de a pleca de la muncă, la finele lunii, cu bani mai puțini, din cauza scăderii sporului pentru lucrul la proiectele europene, încasând fiecare 27.048 de lei/lună (din care aproape 7.800 de lei reprezintă sporul pentru implementarea proiectelor europene), mai puțin cu 1.932 de lei față de martie. Bine, Asaftei își suplimentează veniturile și cu pensia.
Condițiile de muncă din CJ, prost compensate
Apoi, angajații CJ-ului au primit și lovitura cu sporul pentru condițiile vătămătoare, care a scăzut cu 1.200 de lei față de luna martie. Una este să „umfli” 1.500 de lei/lună, pentru că lucrezi în condiții improprii la CJ Neamț și alta să încasezi 300 de lei/lună, deși lucrezi în aceleași condiții vitrege.
Hai că mai compensează indemnizația de hrană la care nu „s-a umblat”, de 347 de lei de om cu salariu de până la 8.000 de lei net. Mai sunt și voucherele de vacanță, dar subțiri rău anul acesta, de 800 de lei, care mai îndulcesc viața bugetarului în plină austeritate.
Trebuie spus că aceste scăderi sunt general valabile, în toate instituțiile în care sunt acordate.
N.R.
CITEȘTE ȘI:
Ce salarii și ce sporuri au angajații Consiliului Județean Neamț
Trai, neneacă, la CJ Neamț! Milioane de euro pe salarii și sporuri pentru condiții de muncă
Ce salarii și ce sporuri au angajații Consiliului Județean Neamț
⚠️ ️️Articolele publicate de ATACUL.RO nu pot fi preluate decât în limita a 500 de caractere şi obligatoriu cu citarea sursei (indicarea link-ului este obligatorie). În caz contrar, ne rezervăm dreptul de a ne adresa instanței de judecată.