Proiectele europene au umflat salariile angajaților Primăriei Piatra-Neamț. Lefuri nesimțite, oraș împuțit

Municipiul Piatra-Neamț arată deplorabil, dar asta nu-i împiedică pe angajații primăriei să încaseze lefuri de-a dreptul nesimțite.

Proiectele europene cresc substantial retribuțiile bugetarilor a căror contribuție la bunăstarea comunității este aproape de zero.

Lista funcțiilor din cadrul Primăriei Piatra-Neamț ce intră în categoria personalului platit din fonduri publice la data de 30 septembrie, publicată de curând, scoate în evidență dezmățul pe bani publici la care sunt părtași angajații statului.  

Comparativ cu luna martie a acestui an, remunerațiile multor dintre cei care sunt în slujba pietrenilor au crescut cu câteva mii de lei.

Cel mai elocvent exemplu este cel al primarului Andrei Carabelea, care încasează o indemnizație de 23.400 de lei/lună, față de 18.720 de lei, cât a câștigat în luna martie. Diferența vine tocmai din eforturile depuse de primar la implementarea proiectelor europene.

În aceste condiții, Carabelea încasează aceeași indemnizație ca și Ionel Arsene, președintele Consiliului Județean Neamț, și el implicat în munca asiduuă impusă de proiectele europene.

Cei doi viceprimari ai muncipiului Piatra-Neamț vin din urmă cu indemnizații majorate tot de lucru cu fonduri europene, ajungând la valoarea indemnizațiilor celor doi vicepreședinți ai Consiliului Județean Neamț, adică la 20.800 de lei pe lună, de căciulă.

În martie, indemnizațiile viceprimarilor se cifrau la 16.640 de lei de om, ceea ce înseamnă că, în septembrie, au crescut cu 4.160 de lei, adică o leafă foarte bună pentru un angajat, indiferent de sistemul în care lucrează.

Salarii în creștere și pentru muncitori

Secretarul muncipiului a rămas cu salariul la același nivel din martie, de 16.269 de lei, la fel și arhitectul, care încasează lunar 16.065 de lei.

Dar nu rămân chiar așa, pentru că pe lângă retribuții, aceștia și restul angajaților încasează o indemnizație de hrană (în caz că n-au ce mânca, statul le oferă niște bănuți), care, anual, ajunge la 4.164 de lei/persoană, plus nelipsitele vouchere de vacanță de 1.450 de lei de căciulă.

Situația se schimbă radical în cazul directorilor executivi, ai șefilor de servicii, ai consilierilor, care, la fel ca și șefii lor, trag din greu să scoată orașul din mizerie și sărăcie cu sprijinul banilor europeni și sunt răsplătiți pentru asta.

Spre exemplu, un director executiv din primărie care lucrează la implementarea proiectelor europene are o leafă de 16.640 de lei, cu 2.576 de lei mai mult decât dacă nu s-ar implica în această istovitoare muncă.

Un șef de serviciu câștigă între 11.501 lei și 16.640 de lei, potrivit listei publicate recent, față de 10.455 de lei cât obținea în luna martie a acestui an.

Și consilierii sunt în aceeași situație. Câștigă cu aproximativ 4.000 de lei mai mult dacă lucrează la poiectele europene și ajung să încaseze lunar 12.050 de lei (cel mai mare salariu).

Sunt și consilieri care nu văd 3.000 de lei în mână pe lună, dar aceștia sunt debutanți.
Funcția de administrator public este și ea remunerată după munca depusă la implementarea proiectelor europene cu 20.800 de lei – în septembrie, față de 16.269 de lei – în martie.

Muncitorii, fie ei calificați sau necalificați, nu au treabă fondurile europene, însă le-au crescut și lor salariile luna trecută comparativ cu martie, cu între 128 de lei (cea mai mare leafă/muncitori calificați) și cu 153 de lei (cea mai mare leafă/muncitori necalificați).

Indemnizațiile și salariile sunt cele de bază.

Pe lista publicată de Primăria Piatra-Neamț nu este completat niciun spor în dreptul funcțiilor (cu excepția a două funcții, una de director executiv și alta de șef serviciu, cu sporuri de 1.403 de lei, respectiv de 1.046 de lei).

Pe lângă salarii, angajații primesc lunar indemnizații de hrană (4.164 de lei/an/persoană) și tichete de vacanță (1.450 de lei/an/persoană).

Potrivit raportului de execuție bugetară, Primăria Piatra-Neamț a cheltuit numai cu salariile de bază ale angajaților din luna august suma de 1,56 de milioane de lei și 58.282 de lei cu indemnizațiile de hrană. 

În perioada ianuarie – august, suma cheltuită pentru plata lefurilor a fost de 11,40 milioane de lei, cea pentru hrană de 468.696 de lei, iar voucherele de vacanță au însumat 280.800 de lei.

(Sursa foto: www.icsid.org)

N.R.