Primăria Săvinești, cheltuieli salariale mai mari decât ale Primăriei Roznov. Cu cât au crescut salariile, în ultimii 3 ani, în administrația locală
Atacul.ro prezintă evoluția salariilor angajaților din primăriile județului Neamț, în intervalul 2017 – 2019. În unele administrații locale, cheltuielile cu retribuțiile s-au dublat sau chiar mai mult decât atât, în condițiile în care numărul angajaților a rămas constant, iar în unele cazuri a scăzut. Și pentru că nu au personal suficient pentru a lucra în slujba comunităților, unele dintre primării au ușile larg deschise viitorilor funcționari.
Indemnizațiile edililor și salariile angajaților, prezentate mai jos, sunt cele BRUTE, SALARIILE NETE FIIND DIFERITE ÎN FUNCȚIE DE SPORURI, DEDUCERI etc.
Angajaților din sistemul public li se acordă lunar indemnizație de hrană, în valoare de 347 de lei/persoană, iar anual beneficiază de vouchere de vacanță, de 1.450 de lei/persoană. Cei care lucrează la implementarea proiectelor finanțate din fondurile europene primesc un spor de până la 50% la salariul de bază, iar angajații care efectuează controale financiare preventive beneficiază de un spor de 10 %. Unii salariați primesc și spor pentru condiții vătămătoare valoare de până la 15%.
Numai 35 de primării transparente
Doar 35 de primării au răspuns întrebărilor noastre în legătură cu numărul salariaților și cheltuielile salariale, începând din 2017 și până la finele anului trecut. Restul a preferat să nu răspundă.
Printre acestea se află și Primăria Ceahlău care nu a vrut să spună câți salariați are și cu cât sunt plătiți.
Potrivit datelor publicate de Ministerul Finanțelor, această unitate administrativ teritorială a înregistrat, la finele anului trecut, cheltuieli de 710.802 lei cu salariile de bază ale angajaților, mai mult cu 295.143 de lei comparativ cu anul 2017.
Lista funcțiilor și a salariilor aferente acestora, publicată la 31 martie, arată că primarul comunei Ceahlău era plătit cu o indemnizație de 8.320 de lei, iar vicele cu 6.240 de lei, cu aceeași sumă fiind remunerat și secretarul comunei. Un consilier/expert/inspector era plătit cu între 5.263 de lei și 6.240 de lei, un referent cu între 4.393 de lei și 4.951 de lei, iar șeful SVSU avea un salariu de bază brut de 4.683 de lei. Un muncitor, angajat al Primăriei Ceahlău, are o leafă de 3.702 lei, iar bibliotecarul de 3.836 de lei. (Vezi salariile de bază ale angajaților aici)
Condițiile vătămătoare sporesc salariile la Primăria Roznov
O altă primărie care nu a avut disponibilitatea de a răspunde solicitării atacul.ro a fost Primăria Roznov. Aceasta este singura unitate administrative teritorială de oraș care nu a binevoit să spună câți salariați a avut, câți mai are și cât cheltuie statul pentru a-i plăti.
Potrivit Ministerului Finanțelor Publice, în trei ani, Primăria orașului Roznov și-a majorat cheltuielile salariale cu peste 600.000 de lei, la finele anului trecut ajungând la 1.829.000 de lei. Comparativ cu anul 2016, aceste cheltuieli au crescut cu peste 50%, în 2016, nivelul acestora era situat la valoare de 905.240 de lei. Vorbim strict de salariile de bază ale celor care lucrează efectiv în primărie.
Potrivit listei funcțiilor și a salariilor aferente, ce a fost dată publicității pe 31 martie, primarul orașului Roznov, Ionel Ciubotaru, încasa o indemnizație de 12.480 de lei, iar viceprimarul, una de 10.400 de lei. Consilierii edililor au lefuri de 5.174 de lei, cel al primarului, și de 4.951 de lei, cel al vicelui. Secretarul orașului este plătit cu o leafă de 9.366 de lei, un șef de serviciu, cu între 7.805 și 8.586 de lei, arhitectul, cu 7.805 lei, un inspector, cu între 3.969 de lei și 4.906 lei, un referent are un salariu de bază de 4.148 de lei, auditorul – 7.805 lei, un polițist local – 3.501 lei, iar un șofer – 3.167 de lei.
Toți salariații din Primăria Roznov, cu excepția șoferilor, muncitorilor și asistentului personal, primesc un spor de condiții vătămătoare de 5%. (Vezi salariile aici)
Cheltuieli salariale la Primăria Săvinești s-au dublat
La Primăria Săvinești, cheltuielile cu salariile de bază ale personalului au crescut cu peste 50% în trei ani. Anul trecut, această unitate administrative teritorială a cheltuit doar cu salariile de bază ale angajaților 1.979.157 de lei, în plus cu 993.774 de lei față de anul 2017, când salariile de bază se cifrau la 985.383 de lei.
La Săvinești, primul gospodar al comunei este plătit de stat cu o indemnizație lunară de 10.400 de lei, iar secundul, vicele, cu una de 8.320 de lei. Un inspector are un salariu de bază cuprins între 5.571 de lei și 7.091 de lei, un consilier – 5.085 de lei și 6.198 de lei, un agent de securitate – 3.833 de lei și 4.229 de lei. Un conducător auto care lucrează la primărie are o leafă de 3.960 de lei – 4.082 de lei, în timp ce un muncitor calificat încasează un salariu brut de 3.444 de lei. (Salariile de bază, aici)
N.R.
⚠️ ️️Articolele publicate de ATACUL.RO nu pot fi preluate decât în limita a 500 de caractere şi obligatoriu cu citarea sursei (indicarea link-ului este obligatorie). În caz contrar, ne rezervăm dreptul de a ne adresa instanței de judecată.
Intrebati primarul cum a primit cadou pentru fiul sau un post caldut la Sc Trust CCDP, firma de asfaltare? Si mai intrebati-l ce a dat la schimb