Bugetari plătiți cu zeci de milioane de euro. Poliția Neamț, Protecția Copilului și CJ Neamț, în capul listei, cu sume astronomice

Instituțiile statului au cheltuit, anul trecut, zeci de milioane de euro doar ca să-și plătească angajații. Sporurile diverse acordate, în multe cazuri, fără să existe o concordanță cu specificitatea locului de muncă, indemnizațiile de hrană, voucherele de vacanță au tras în jos bugetele din care sunt finanțate.

Atacul.ro a făcut o analiză a cheltuielilor efectuate de o mică parte a instituțiilor publice din județul Neamț, pe baza informațiilor financiare aferente anului trecut, pe care acestea le-au declarat Ministerului Finanțelor Publice. Este vorba despre 18 instituții (unități administrativ teritoriale, direcții, inspectorate, poliție locală etc, alese aleatoriu), care, în 2022, au cheltuit cu salariile de bază, sporurile, hrana și vacanțele bugetarilor impresionanta sumă de 56,39 de milioane de euro (270,69 de milioane de lei).

 19,61 de milioane de euro au intrat în buzunarele polițiștilor

 Așadar, anul trecut, Inspectoratul de Poliție al județului Neamț a cheltuit, potrivit informațiilor puse la dispoziție de Ministerul Finanțelor Publice, peste 19,61 de milioane de euro (la un curs de schimb de 4,8 euro/leu), adică 94,13 milioane de lei, pentru a-și remunera angajații. Din această sumă, 11,46 de milioane de euro au fost salariile de bază ale polițiștilor, la care au fost adăugate și indemnizațiile de conducere (87.500 de euro), dar și sporurile pentru condiții de muncă/alte sporuri/ore suplimentare/drepturi de delegare/alte drepturi salariale în bani/în natură în sumă de 4,40 de milioane de euro. În plus față de toate acestea, Poliția Neamț a mai cheltuit 3,47 de milioane de euro pentru normele de hrană, uniformele și echipamentele, transportul la și de la muncă și pentru voucherele de vacanță.

Sume uriașe la Protecția Copilului și CJ Neamț

Anul trecut, Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC) Neamț a cheltuit cu salariații 12,57 de milioane de euro (60,37 milioane de lei), din care 9,70 de milioane de euro (46,58 de milioane de lei) au reprezentat doar salariile de bază. Suma a fost majorată cu sporurile pentru condițiile de muncă (8,03 milioane de lei), cu indemnizațiile de hrană (3,29 milioane de lei), cu stimulentele de risc (648.576 de lei), dar și cu voucherele de vacanță (1,39 de milioane de lei).

În același interval de timp, bugetul județului a suportat alte milioane de euro pentru retribuirea angajaților Consiliului Județean Neamț. Suma s-a cifrat, anul trecut, la 4,79 de milioane de euro (23,02 milioane de lei), din care numai salariile de bază au însumat 4,16 milioane de euro (20 de milioane de lei). La aceste cheltuieli au fost adăugate și sporurile pentru condițiile de muncă (20.431 de lei), posturile ocupate prin cumul (846.145 lei), indemnizațiile plătite unor persoane din afara unității (1,06 milioane de lei), drepturi de delegare (130.904 lei) indemnizațiile de hrană (676.210 lei) și voucherele de vacanță (276.330 lei).

Instituția Prefectului Neamț a cheltuit, anul trecut, 1,01 milioane de euro cu salarizarea personalului. 3,43 de milioane de lei au însemnat salariile de bază, 189.060 de lei – sporurile pentru condiții de muncă, 746.393 de lei – alte drepturi salariale, 440.652 de lei – norma de hrană și 52.565 de lei – voucherele de vacanță.

Primăria Piatra-Neamț, salarii de bază de peste 3,65 de milioane de euro

Primăria Piatra-Neamț a contabilizat, în 2022, cheltuieli cu salarizarea personalului, cu drepturile și sporurile aferente, în valoare de 3,96 de milioane de euro (19,02 milioane de lei). Numai salariile de bază ale angajaților Primăriei Piatra-Neamț, excluzând celelalte servicii și direcții, s-au cifrat la 3,65 de milioane de euro (17,54 de milioane de lei), diferența reprezentând indemnizații plătite unor persoane din afara unității (493.893 de lei), indemnizații de hrană (711.356 de lei) și vouchere de vacanță (283.150 de lei).

Poliția Locală Piatra-Neamț a cheltuit și ea, anul precedent, 1,39 de milioane de euro (6,69 de milioane de lei), din care salariile de bază au fost de 1,12 milioane de euro (5,41 milioane de lei), alte sporuri – 101.259 de lei, normele de hrană – 1,06 milioane de lei și tichetele de vacanță – 126.011 lei.

Direcția de Taxe și Impozite a municipiului Piatra-Neamț a „rupt” din bugetul local, anul trecut, 836.700 de euro ca să-și plătească angajații, să îi hrănească și să-i trimită în vacanțe (785.416 de euro, adică 3,77 de milioane de lei, fiind numai salariile de bază ale lucrătorilor acestei direcții).

Direcția de Asistență Socială a municipiului Piatra-Neamț a cheltuit cu salariile, sporurile, masa și tichetele de vacanță ale angajaților, în anul care s-a încheiat, suma de 819.500 de euro (3,93 de milioane de lei, din care salariile de bază au fost 3,35 milioane de lei, iar sporurile pentru condițiile de muncă – 435.387 de lei), diferența însemnând indemnizațiile de hrană și voucherele de vacanță.

 Sporurile, hrana și vacanțele bugetarilor au majorat sumele cheltuite

Primăria Roman a efectuat, în 2022, cheltuieli de 2,71 de milioane de euro pentru a-și plăti angajații (adică 13,03 milioane de lei), sumă din care salariile de bază s-au cifrat la 2,47 de milioane de euro, restul reprezentând indemnizații plătite unor persoane din afara unității (371.408 lei) indemnizații de hrană (599.386 de lei), vouchere de vacanță (236.700 de lei).

Poliția Locală Roman a plătit angajaților salarii, sporuri, norme de hrană și vacanțe de 859.100 de euro (4,12 milioane de lei), iar Direcția de Asistență Socială a municipiului Roman, alți 442.236 de euro (2,12 milioane de lei).

La Primăria Bicaz, salariile, sporurile și alte drepturi ale angajaților au ajuns, la finele anului trecut, la 638.143 de euro (3,06 milioane de lei, din care 2,84 de milioane de lei au fost salariile de bază), iar la Poliția Locala a orașului Bicaz, suma s-a cifrat la 61.520 de euro (295.297 de lei).

Primăria Târgu-Neamț și-a remunerat angajații, în 2022, cu 1,40 de milioane de euro (6,75 de milioane de lei, din care 6,06 milioane de lei – salariile de bază, restul – indemnizații de hrană, vouchere și indemnizații plătite unor persoane din afara unității).

La 657.200 de euro (3,15 milioane de lei) s-a cifrat și cheltuiala Primăriei Roznov cu salariile personalului (2,61 de milioane de lei fiind salariile de bază).

Milioane de euro și pentru angajații din DSV, DSP și DJTS

Direcția Sanitară Veterinară și pentru Siguranța Alimentelor (DSVSA) Neamț a efectuat cheltuieli, în 2022, de 2,36 de milioane de euro (11,36 de milioane de lei) doar cu angajații. 8,59 de milioane de lei a fost cheltuiala cu salariile de bază, 2,25 de milioane de lei – cu sporurile pentru condițiile de muncă, restul însemnând alte drepturi salariale, hrana și vacanțele personalului DSV.

O sumă importantă, 238.000 de euro, a cheltuit cu angajații și Direcția Județeană de Tineret și Sport Neamț (adică 1,14 milioane de lei), 214.500 de euro fiind numai salariile de bază, iar diferența, sporuri, mâncarea și concediile suportate de stat prin acordarea tichetelor.

Direcția de Sănătate Publică (DSP) Neamț a contabilizat o cheltuială de aproape 2 milioane de euro cu personalul (9,65 de milioane de lei), în anul precedent, din care 1,68 de milioane de euro (8,11 milioane de lei) fiind doar salariile de bază ale angajaților.

Casa Județeană de Pensii Neamț a înregistrat cheltuieli cu personalul (salarii de bază, sporuri, indemnizații hrană, vouchere de vacanță) de 1,65 de milioane de euro (7,99 milioane de lei), în 2022, iar Casa de Asigurări de Sănătate Neamț – 1,03 milioane de euro (4,98 de milioane de lei). 

Sursa foto: clipart-library.com

N.R.