Jale la concursurile de angajare în Poliția Locală Piatra-Neamț. Candidații, respinși pe bandă rulantă
Poliția Locală Piatra-Neamț a organizat concursuri pentru ocuparea a șase funcții de polițist local, iar rezultatele sunt jalnice: doar un singur candidat din 30 de persoane înscrise a fost declarat admis.
Pentru două locuri de polițist local, clasa I, grad profesional debutant, la Birou Ordine Publică, scoase la concurs s-au înscris 11 candidați. La proba scrisă, cel mai mare punctaj a fost de 39 de puncte.
La concursul pentru ocuparea funcției de polițist local, clasa I, grad profesional debutant, la Compartiment Ordine Publică, Monitorizare video, Bază de Date și Dispecerat, s-au înscris 6 candidați. Cel care a fost declarat admis a obținut 51,06 puncte la proba scrisă și 72,66 la interviu. Niciunul dintre ceilalți candidați nu a reușit să obțină peste 50 de puncte la proba scrisă, așa că nu au mai susținut interviul.
Pentru trei posturi de polițist local, clasa III, grad profesional asistent, la Birou Ordine Publică s-au înscris 13 candidați. Doar cinci au promovat proba sportivă, însă niciunul dintre aceștia nu a trecut peste proba scrisă. Cel mai mare punctaj a fost de 37,66 de puncte.
Nu toți dau vina pe candidații care au obținut rezultate jenante la acest concurs. Există voci, inclusiv din interiorul sistemului, care afirmă că nu este în regulă ca organizatorii să le ceară candidaților să învețe sute de pagini din tot felul de acte normative.
„Oare mai are rost să se mai organizeze astfel de concursuri numai ca să îi pice pe candidați și să spună că nu se găsesc oameni potriviți?Când dai subiecte sinteză din sute de pagini bibliografie cu care tu, ca polițist local, apoi nu ai nicio treabă, care mai e rostul examenului? Ei se plângeau ca au 18 posturi de polițist neocupate! Le mai trebuie 100 de ani ca să le ocupe cu astfel de concursuri. De fapt, nu se dorește înnoirea nici a personalului, nici a logisticii. Nu stații audio performante, nu tehnică, sediul e vai de capul lui, patrulare pe jos, unele mașini arată jalnic, posturi de șefi de birouri vacante de ani de zile, nimic modernizare. Merge din inerție această instituție. Totul până într-o zi!”, afirmă o persoană care cunoaște sistemul.
Bibliografia pentru concursul de polițiști locali:
N.R.
⚠️ ️️Articolele publicate de ATACUL.RO nu pot fi preluate decât în limita a 500 de caractere şi obligatoriu cu citarea sursei (indicarea link-ului este obligatorie). În caz contrar, ne rezervăm dreptul de a ne adresa instanței de judecată.
