Tupeu! Angajații din primăriile rurale țin cu dinții de scaune. Cheltuieli salariale considerabile, de la începutul anului

1
1267

Imagine generată cu AI

Acțiunile de protest la care s-a înhămat bugetărimea din primăriile rurale, nemulțumită de tăieri salariale și restructurări, aduc în discuție și adevăratele probleme ale administrațiilor publice locale. Calitatea proastă a serviciilor publice asigurate comunităților locale în raport cu salariile, care, din 2016, au crescut considerabil, dar și cu numărul angajaților din administrațiile rurale, este una dintre cele mai apăsătoare situații cu care se confruntă localnicii comunelor nemțene.

Primăriile au devenit adevărate fabrici de bani pentru acoliții celor din vârfurile unităților administrativ-teritoriale, ale apropiaților sub diferite forme, al cercurilor de amici și rubedenii. Puțini dintre cei intrați în sistem au mai ieșit. Unii au „promovat”, transferându-se în alte instituții publice și mai prietenoase cu buzunarele lor. Iar județul Neamț nu duce lipsă de astfel de exemple.

Zero implicare, zero servicii

Lipsa serviciilor publice de calitate se traduce printr-o indiferență crasă a angajaților din sistemul public. Este suficient să privim în jur pentru a putea vedea lesne cum bugetărimea, în cea mai mare parte a ei, doar încasează, în timp ce prestațiile sunt de-a dreptul jenante.

Grav este ca în multe localități nici nu se pune problema condițiilor normale de trai, însă primăriile sunt ticsite de angajați, care, acum, când ar trebui să păsărească sistemul din cauza ineficienței, țin cu dinții de scaune fără nicio jenă. Lipsa unei rețele de apă potabilă, a unei canalizări, a unei rețelei de gaz metan, lipsa serviciilor funcționale de asistență medicală la domiciliu, în condițiile în care populația județului Neamț este tot mai îmbătrânită și mai singură, au țintuit numeroase comunități la marginea societății moderne, la coada Europei, fără perspective evidente de redresare.

Abateri continue de prevederile legale

De notorietate este modul defectuos în care mulți angajați din primării își duc la îndeplinire atribuțiile de serviciu. Așa cum am văzut foarte des, iar atacul.ro a scris de nenumărate ori, auditorii Curții de Conturi își pun mâinile în cap când verifică activitățile primăriilor. Contabilii fac varză evidențele contabile, cei de la Taxe și Impozite omit să încaseze dările de la săteni, până când acestea se prescriu, achizițiile publice, de multe ori, se fac pe lângă lege, nu pentru că cineva ar vrea neapărat să-și tragă vreun ban, ci pentru că salariații nu cunosc legea, ori o interpretează în mod eronat, în timp ce salariile angajaților primăriilor, în multe cazuri, sunt calculate greșit și, cu foarte puține excepții, în plus. Cu mult. 

Prejudicii importante sunt contabilizate în mod continuu de auditori, iar bugetarii sunt obligați să dea banii înapoi comunității. Însă asta se întâmplă rar și acolo unde este bun simț. În rest, contestații și omisiuni. 

Puține sunt primăriile din Neamț în care auditorii nu descoperă abateri de la prevederile legale tocmai acolo unde acestea ar trebui să fie respectate cu strictețe.

Peste toate, primari cercetați pentru fapte de corupție conduc comunitățile rurale, iar din datele noastre, unii nu și-au schimbat năravul, dimpotrivă, au prins curaj, văzând jocurile Justiției și perspectiva aproape concretă a scăpării de pedeaspsă.

La nivel național, nu este lună în care procurorii DNA să nu înceapă cercetarea ori să trimită în judecată angajați ai unor primării care se dedau la fapte de corupție, de regulă la șpăgi pentru măsluirea contractelor publice și a angajărilor în sistem.

Pe la coafor mai mult, pe la muncă mai puțin

Cunoscut este și comportamentul unor funcționari publici din primăriile rurale în ceea ce privește respectarea programului de lucru. În ziua de vineri, când este program scurt, rar găsești pe cineva la serviciu, iar în timpul săptămânii, mulți angajați au alte probleme de rezolvat: de luat copiii de la școală, de cumpărături, de întâlniri, de coafor, de manichiură, de plimbări, de orice altceva decât de muncă. Au fost și sunt situații de bugetari care merg la serviciu doar ca să semneze condica de prezență.

Bineînțeles, printre ei se strecoară și profesioniști, oameni devotați, care nu au uitat de ce și-au ales această profesie, datorită cărora comunitățile de dezvoltă, însă foarte greu, pentru că sunt puțini. Iar în Neamț, localități rurale dezvoltate numărăm pe degete.

Statul îi plătește în orb

Statul cheltuie sume uriașe ca să-i plătească pe acești oameni, să-i premieze pentru că lucrează la proiecte europene, foarte multe dintre ele nefinalizate, să-i hrănească, oferindu-le bani pentru pachetul alimentar zilnic, să-i relaxeze, oferindu-le tichete de vacanță, să-i destreseze, recomensându-i cu sporuri pentru condiții de muncă, să-i ducă și să-i aducă de la muncă, plătindu-le alocații pentru transport.

Datele publicate de Ministerul Finanțelor ne arată dimensiunea eforturilor pe care statul le face pentru plata acestor salariați, care au uitat demult că au ales să slujească comunitățile și nu satisfacerea intereselor personale și de grup.

Transport, mâncare, vacanțe, totul asigurat

O analiză atacul.ro asupra salariilor de bază ale angajaților primăriilor din mediul rural nemțean scoate la iveală dimensiunea acestor cheltuieli. Și ne referim doar la acei angajați care lucrează în primării, în aparatul de specialitate, nu în servicii, precum biblioteci, sănătate, asistență socială, drumuri etc. 

În numai o lună, ianuarie, cele 78 de primării rurale din Neamț au cheltuit aproape 10 milioane de lei, numai că să le plătească salariile de bază acestor angajați.

Alte sporuri au însumat peste 78.000 de lei, transportul la și de la muncă, alți peste 79.000 de lei, în timp ce indemnizația de hrană c-a cifrat la peste 310.000 lei. 

                                                                                                                                                                                                                            LEI

PRIMĂRIA SALARII DE BAZĂ  ALTE SPORURI ALOCAȚII TRANSPORT LA ȘI DE LA MUNCĂ INDEMNIZAȚII HRANĂ  
Dobreni  62.768   929 1.300  
Gârcina 167.773     5.570  
Dochia 54.061   1.529 2.124  
Farcașa 69.088     3.554  
Văleni  51.000 15.778   3.589  
Stănița 83.511   1.898 2.219  
Bârgăuani 110.473   4.028 4.633  
Negrești  68.303   686 2.400  
Borca 145.000     4.000  
Tarcău 98.888     2.033  
Cordun 249.603     8.845  
Tașca 105.957 655   2.706  
Trifești 222.284     7.716  
Poienari 49.472   1.913 2.020  
Făurei 86.291   577 3.529  
Războieni 69.391   950 3.783  
Piatra Șoimului  121.264        
Secuieni 99.746   243 2.411  
Botești  101.583   849 4.320  
Săbăoani 198.623   1.689 5.358  
Valea Ursului  99.891   4.085 6.330  
Grințieș 85.842 12.909   2.949  
Pâncești  74.608   1.677    
Oniceni 103.871   2.390 3.799  
Tupilați  77.352   289    
Cândești  127.061     6.902  
Săvinești  191.943 1.586   7.108  
Pângărați  158.428   1685 3.001  
Dulcești  92.842 14.397 285 4.110  
Icușești  119.638     901  
Crăcăoani  96.693   6.010 3.149  
Hangu 104.112   661 4.060  
Brusturi 131.029     4.459  
Grumănești  222.515   4.263 4.872  
Vânători Neamț 221.572   1.579 6.297  
Ungheni 125.056 734 1.328 6.073  
Podoleni  143.350   953 4.961  
Pipirig 144.149     2.178  
Ștefan cel Mare 103.072 6.134 3.256 3.558  
Bălțătești  163.354   773 5.569  
Ghindăoani 69.171 1.164 621 2.238  
Drăgănești 92.620     3.125  
Bahna 88.162   291 3.227  
Borlești  279.872     7.487  
Sagna 107.316   1.489 1.405  
Mărgineni 106.595 863 2.650 3.382  
Rediu  164.826     5.639  
Ruginoasa 90.531     4.164  
Boghicea 116.031   3.375 4.871  
Dumbrava Roșie 206.468 950 3.149 5.066 alte drepturi salariale – 14.134 lei
Petricani 150.142     4.928  
Ion Creangă 178.250     6.277  
Zănești  128.916 795   3.957  
Dragomirești 110.828   2.339 2.362  
Doljești 170.677   1.750 5.219  
Țibucani 106.942   1.630 2.984  
Horia  171.619     5.552  
Bicazu Ardelean 128.181     3.426  
Moldoveni  79.255     2.793  
Răucești 209.521     6.697  
Alexandru cel Bun 232.241   3.572 7.872  
Dămuc 154.195   2.396 5.227  
Gâdinți  118.005     3.814  
Tazlău  82.846     3.053  
Agapia 155.718   2.195 6.123  
Bozieni 94.763 362 1.354 4.007  
Poiana Teiului  174.062     4.804  
Ceahlău  66.766 2.339   2.082  
Costișa 135.840   1.052 4.039  
Bodești  126.556   732 3.470  
Tămășeni  170.597 3.739 1.201 5.724  
Girov 142.873 11.056 2.369 5.516  
Bâra 78.568 5.207   2.913  
Români  104.473   554 3.260  
Bicaz Chei 142.597     3.239  
Gherăești  145.019   783 4.558  
Timișești  173.452   1.001 3.140  

Sursă date: Ministerul Finanțelor

N.R.

 

CITEȘTE ȘI: 

Pe lângă bani pentru pachețel, vacanțe sau praful de pe birouri, funcționarii primesc și bani ca să meargă la muncă. TOP sume cheltuite de primăriile județului Neamț. „Nu putem să-i dăm afară!”

Primăriile comunelor din Neamț, fabrici de bani pentru funcționari. 18 milioane de euro tocați pe lefuri. VEZI LISTA COMPLETĂ

⚠️ ️️Articolele publicate de ATACUL.RO nu pot fi preluate decât în limita a 500 de caractere şi obligatoriu cu citarea sursei (indicarea link-ului este obligatorie). În caz contrar, ne rezervăm dreptul de a ne adresa instanței de judecată.

Leave a reply

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.